原则上讲，我们喜欢让您来决定申请的方式和内容。鉴于我们认为这种交流方式对双方都有利，我们欢迎接受各位的申请，您可以通过我们的网站提交申请，或给我们发送邮件。网址：  hr(at)kerkhoff-consulting.com.

我们希望您提供清晰的申请资料，包括您的求职信，构思清楚的个人简历及相关证明（推荐信，培训证书及近期成绩单），该资料的最大上传限制为3MB。

递交申请以后，您会收到一个收信确认。处理资料所用时间根据申请的工作或职位而定，但我们确保会在三个星期内和您联系。

若我们认为合适，我们人力资源部会邀请您参与面谈。此外，我们将运用Assessment Center等方式筛选候选人员。

要想确保面试时自己最初的申请资料能够给人留下深刻印象，就要事先做好充分准备！面试时我们通过开放式对话的方式了解对方，其中包括双方的介绍。我们建议您要演绎最真实的自己，不要有所隐瞒。请好好审视一下自己的技能以及自己的“需要提高的领域”。同样的，我们希望您能够了解凯阔福咨询，比如公司概况及其可提供的咨询业务。当然您也可在对话中向我们提出问题。

我们会为您提供机会，请您对面试时的信息和印象等作出反馈，最终决定以下问题的答案：您能否进入下一轮面试？

基于您的兴趣，最后一轮面试以后，我们会立刻作出决定。我们会以电话或书信的方式通知您结果。

我们建议您在起始日期前约三个月时递交申请。

原则上接受。除了您的专业水平，您的经验和个性对我们是至关重要的。

申请咨询顾问职位的前提条件是要接受过完整的学科教育。我们接受来自不同专业的应聘者（也就是“非企业科学”专业的），如果拥有相应的商业背景，这将会是非常有益的。

作为一位咨询培训生，您会立刻融入项目工作中。您可能在现场为客户工作，也可能在办公室后台提供支持，任务的分配要取决与您的技术水平以及我们客户的要求。

我们认为，一次计划周全的培训要为期三个月。无论您在客户的工作现场，还是在办公室提供后台支持工作，您获得的知识一定是非常深刻并富有价值。

鉴于此，我们可接受的申请培训期最短为三个月。